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面试百科：
“奇怪”面试问题奖。 面试官是在开玩笑吗？
哈喽，亲爱的观众老师们，我是小苏，今天虽然热了，喝醉了，累了，还是要写的（夸张，别当真）。 嘿嘿，只是为了好玩而已！
面试经常发生，但奇怪的问题并不常发生。 今天小苏就来和大家分享一些面试中的“奇葩”问题，一起来体验一下什么是世界未解之谜——面试官是在开玩笑还是真的？ 我生气了？
奇怪的面试问题1
如果你发现我裤子拉链没有拉开，你会如何提醒我？
，这个问题确实有点尴尬。
如果你直接指出面试官的裤子没有拉链，那不是很丢面子吗？
如果你不提醒自己，尴尬的就只有你自己了。
我觉得没有合适的答案...
那么什么才是合适的答案呢？
透过现象看本质，我们先来分析一下面试官为什么会问这么奇怪的问题。
你觉得面试官在玩游戏吗？ NO，其实这种题是一个假设题，是一个伪命题。 它没有标准答案。
这类问题主要考验求职者适应环境变化的能力。
如果小苏遇到这个问题，我会通过提示的方式提醒对方，先用眼神提醒他，然后说：“对不起，我要解开鞋带来处理。” 说完，我低下头去处理鞋带，给对方足够的时间来处理拉链的问题。
这样既不会影响气氛，也不会让面试官难堪。
奇怪的面试问题2
如何给6位领导分5杯水？
6个领导只有5杯水。 尴尬的是多了一个领导或者有人在现场准备？ 如何正确提水？
我们来看看“赢笋”网友们给出的答案：
@Kimo-san：“对不起，领导们，我迟到了。我会惩罚自己五杯。”
小菜BB：给TA喝，喝大杯！ 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，是拜梁山的关系吗？
@ox：喝四杯，告诉他们谁表现得好，剩下的杯给谁。
小苏BB：真的是你的了。 只要我喝得够快，问题就追不上我吧？ 我学会了！ （不）
@KUDO新彦：立即离开。 这个公司穷得连领导都没有水喝。
小苏BB：野猪嚼细糠，拍腿显高手！
桂孙、小苏谈了他对这个问题的看法。
一般来说，领导来的时候，需要提前准备好相关材料，比如笔、纸、水等，为了避免出现突发情况，一般需要多准备几份备用。
不管来多少领导，都暴露出一个问题，那就是工作准备不足、沟通不充分。
但一旦出现问题，应及时处理。 最好的解决办法是立即再倒一杯水。
但如果只有这五杯水，从绝对中立的角度来看，我会把水放在一起，让他们自己分。
奇怪的面试问题三
你早餐吃了什么？
说实话，这是一个真正的面试问题，而不是闲聊。 吃早餐就能拿到offer吗？
其实，吃什么并不重要，重要的是你吃或不吃的行为。
面试官提问的目的是为了测试应聘者应对突发问题的能力，同时通过这个生活化的问题，了解应聘者是否自律，了解应聘者是否适合与人相处。公司/团队文化。
因为自律的人通常都是从早起吃早餐开始的。
奇怪的面试题四
当蝙蝠侠和超人打架时，你如何介入？
我们先来理性分析一下。 面试官问这个问题是为了考察应聘者解决冲突问题的能力。
小苏认为，这两个英雄有一个共同点，那就是帮助别人，所以防止他们打架最有效的方法就是喊：“救命！” 如果他们有共同的目标，自然会合作、止步。 斗争。
好家伙，没想到有一天我会被两个超级英雄“拯救”。 光是想想就觉得很美，哈哈哈哈哈哈。
你知道什么叫烧脑吗？ 唉，我的脑细胞都用完了。
我给各位观众老师留下一个烧脑的面试题：如何给和尚推荐一把梳子？